ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Жезказгана»
Официальный сайт государственного учреждения
ggg76-76-50
Главная Государственные услуги Об утверждении стандартов оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения Правила деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги
Опубликовано: 25 октября 2018

Приложение

к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

от 29 августа 2018 года

№ 379

 

 

Правила деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги

 

 

Глава 1. Общие положения

 

  1. Правила деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги (далее – Правила), разработаны в соответствии с подпунктом 2) статьи 8 Закона Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года «О специальных социальных услугах».
  2. Настоящие Правила определяют порядок деятельности организаций, предоставляющих специальные социальные услуги:

в условиях стационара, полустационара, на дому следующим лицам (далее – получатели услуг):

1) детям-инвалидам с психоневрологическими патологиями (далее – дети),

2) детям-инвалидам с нарушениями опорно-двигательного аппарата (далее – дети с нарушениями ОДА),

3) инвалидам старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями (далее – лица старше восемнадцати лет),

4) инвалидам первой и второй групп (далее – инвалиды),

5) лицам, не способным к самостоятельному обслуживанию в связи с преклонным возрастом (далее – престарелые);

в условиях временного пребывания лицам без определенного места жительства, освободившихся из мест лишения свободы и (или) находящихся на учете в службе пробации, (далее – получатели услуг организации временного пребывания).

  1. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1) организация, оказывающая специальные социальные услуги в условиях полустационара (далее – организации полустационарного типа), – юридическое лицо либо структурное подразделение юридического лица, независимо от форм собственности, предназначенное для предоставления специальных социальных услуг в условиях дневного длительного или временного (сроком до 6 месяцев) пребывания получателей услуг в организации;

2) структурное подразделение местного исполнительного органа областей (городов республиканского значения и столицы) (далее – исполнительный орган, финансируемый из местного бюджета) – управление координации занятости и социальных программ областей, управление занятости и социальной защиты города Астана, управление занятости и социальных программ города Алматы и Шымкент;

         3) организация, оказывающая специальные социальные услуги в условиях стационара (далее – организации стационарного типа), – юридическое лицо, независимо от форм собственности, предназначенное для предоставления специальных социальных услуг в условиях круглосуточного постоянного или временного (сроком до трех месяцев) проживания получателей услуг в организации;

4) организация, оказывающая специальные социальные услуги в условиях временного пребывания (далее – организации временного пребывания), – юридическое лицо независимо от форм собственности, предназначенное для предоставления специальных социальных услуг в условиях круглосуточного временного (сроком не более одного года) пребывания в организации;

5) организация, оказывающая специальные социальные услуги на дому (далее – организация надомного обслуживания), – юридическое лицо либо структурное подразделение юридического лица, независимо от форм собственности, предназначенное для оказания специальных социальных услуг в условиях на дому по месту жительства получателя услуг.

 

 

Глава 2. Порядок деятельности организаций стационарного типа

 

  1. Организации стационарного типа создаются в виде:

1) медико-социального учреждения (организации);

2) центров социального обслуживания;

3) центров оказания специальных социальных услуг;

4) домов малой вместимости проектной мощностью от 10 до 50 мест;

5) иных организаций, предназначенных для оказания специальных социальных услуг в условиях круглосуточного проживания.

  1. Для оказания специальных социальных услуг при организации стационарного типа допускается создание следующих отделений:

отделение самостоятельного сопровождаемого проживания проектной мощностью от 6 до 30 мест (далее – Отделение) для лиц старше восемнадцати лет, инвалидов, престарелых в отношении которых принято решение о предоставлении услуг самостоятельного сопровождаемого проживания;

палаты (отделения) паллиативной помощи для непрерывного наблюдения за лицами старше восемнадцати лет, инвалидами, престарелыми, находящимися в состоянии хронических прогрессирующих заболеваний или в терминальной (конечной) стадии заболевания;

кризисные палаты (отделения) для детей и лиц старше восемнадцати лет, которые наносят физический вред себе и (или) представляют опасность для окружающих, и по этой причине нуждаются в дополнительном уходе, усиленном наблюдении и (или) экстренной неотложной медицинской помощи.

  1. Организации стационарного типа предназначены для круглосуточного постоянного или временного (сроком до трех месяцев) проживания:

1) детей от трех до восемнадцати лет, нуждающихся в оказании специальных социальных услуг в условиях стационара, вследствие:

умственной отсталости всех степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций, затрудняющих обучение в специальных (вспомогательных) классах специальных коррекционных организаций образования (не передвигающиеся без посторонней помощи, не обслуживающие себя в силу тяжести двигательных нарушений, требующие индивидуального ухода);

слепоты (слабовидения) или глухоты (слабослышания) с умственной отсталостью всех степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций, затрудняющих обучение в специализированных школах-интернатах;

эпилепсии (в том числе симптоматической) при наличии деменции;

шизофрении со стабильным дефектом;

деменции различной этиологии.

Медицинскими противопоказаниями для проживания детей в организациях стационарного типа являются наличие:

эпилепсии с частыми (пять и более раз в месяц) приступами, склонностью к серийным генерализованным приступам, эпилептическому статусу;

психических и поведенческих расстройств, сопровождающихся грубыми нарушениями влечения, поведения и (или) острой психотической симптоматикой (бред, галлюцинации), представляющих опасность для себя и (или) окружающих;

туберкулеза в активной стадии процесса, карантинных инфекций, заразных заболеваний кожи и волос, венерических заболеваний, синдрома приобретенного иммунодефицита (далее – СПИД);

других заболеваний, требующих стационарного лечения в специализированных медицинских организациях;

2) детей с нарушениями ОДА от трех до восемнадцати лет с сохранным интеллектом, нуждающихся в оказании специальных социальных услуг в условиях стационара.

Медицинскими противопоказаниями для проживания детей с нарушениями ОДА в организациях стационарного типа являются наличие:

умственной отсталости всех степеней;

частых эпилептиформных припадков (пять и более раз в месяц);

психических и поведенческих расстройств, сопровождающихся нарушениями влечения, поведения и (или) острой психотической симптоматикой (бред, галлюцинации), представляющих опасность для себя и (или) окружающих;

некомпенсированной гидроцефалии;

туберкулеза в активной стадии процесса, карантинных инфекций, заразных заболеваний кожи и волос, венерических заболеваний, СПИДа;

других заболеваний, требующих стационарного лечения в специализированных медицинских организациях;

3) лиц старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями первой, второй групп, нуждающихся в оказании специальных социальных услуг в условиях стационара, вследствие:

умственной отсталости всех степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций (лица, не передвигающиеся без посторонней помощи, не обслуживающие себя в силу тяжести двигательных нарушений, требующие индивидуального ухода);

слепоты (слабовидения) или глухоты (слабослышания) с умственной отсталостью всех степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций;

психических и поведенческих расстройств, при наличии стабильного дефекта или деменции;

эпилепсии (в том числе симптоматической) при наличии деменции;

деменции различной этиологии.

Медицинскими противопоказаниями для проживания лиц старше восемнадцати лет в организациях стационарного типа являются наличие:

туберкулеза в активной стадии процесса, карантинных инфекций, заразных заболеваний кожи и волос, СПИДа, заболеваний, передающихся половым путем;

психических и поведенческих расстройств, сопровождающихся грубыми нарушениями влечения, поведения и (или) острой психотической симптоматикой (бред, галлюцинации), представляющих опасность для себя и (или) окружающих;

эпилепсии и судорожного синдрома другой этиологии, с частыми (пять и более раз в месяц) приступами, склонностью к серийным генерализованным приступам, эпилептическому статусу;

других заболеваний, требующих стационарного лечения в специализированных медицинских организациях;

4) инвалидов, не способных самостоятельно себя обслуживать и нуждающихся по состоянию здоровья в оказании специальных социальных услуг в условиях стационара, не имеющих трудоспособных совершеннолетних детей, супруга(гу),обязанных в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года «О браке (супружестве) и семье» (далее – Кодекс) содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, супруга(гу) и заботиться о них, или имеющих трудоспособных совершеннолетних детей, супруга(гу), которые по объективным причинам не обеспечивают им постоянную помощь и уход (имеют инвалидность первой, второй группы, онкологические, психические заболевания, находятся в местах лишения свободы, состоят на учете в центре психического здоровья или выехали на постоянное местожительство за пределы страны, дополнительно для супруга(ги) – нахождение в преклонном возрасте);

5) престарелых лиц, достигших пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон «О пенсионном обеспечении»), не способных самостоятельно себя обслуживать и нуждающихся по состоянию здоровья в оказании специальных социальных услуг в условиях стационара, не имеющих трудоспособных совершеннолетних детей, супруга(гу), обязанных в соответствии с Кодексом содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, супруга(гу) и заботиться о них, или имеющих трудоспособных совершеннолетних детей, супруга(ги), которые по объективным причинам не обеспечивают им постоянную помощь и уход (имеют инвалидность первой, второй группы, онкологические, психические заболевания, находятся в местах лишения свободы, состоят на учете в центре психического здоровья или выехали на постоянное местожительство за пределы страны, дополнительно для супруга(ги) – нахождение в преклонном возрасте).

Медицинскими противопоказаниями к проживанию в организации стационарного типа для инвалидов и престарелых являются наличие:

туберкулеза в активной стадии процесса;

психических и поведенческих расстройств, сопровождающихся нарушениями влечения, поведения и(или) острой психотической симптоматикой (бред, галлюцинации), представляющих опасность для себя и (или) окружающих;

судорожных синдромов различной этиологии (за исключением вариантов с редкими (не более одного раза в 2-3 месяца) приступами, без деменции и выраженных изменений личности);

карантинных инфекций, заразных заболеваний кожи и волос, венерических заболеваний, СПИДа, а также заболеваний, требующих лечения в специализированных медицинских организациях.

  1. В организациях стационарного типа обеспечивается:

создание для получателей услуг наиболее адекватных по возрасту и состоянию здоровья условии жизнедеятельности, приближенных к домашним;

подготовка получателей услуг к возможности самостоятельному и независимому проживанию вне организации стационарного типа;

улучшение условий проживания получателей услуг, обеспечение условий для приема посетителей;

обеспечение сохранности личных вещей и ценностей получателей услуг;

информирование получателей услуг и членов их семей об объемах и видах специальных социальных услуг, правилах внутреннего распорядка организации стационарного типа;

исполнение возложенных на администрацию организации стационарного типа функций опекунов и попечителей в отношении получателей услуг, нуждающихся в опеке или попечительстве, в порядке, установленном пунктом 4 статьи 122 и статьей 125 Кодекса;

содержание здания в соответствии санитарно-эпидемиологическим нормам, требованиям к безопасности, в том числе пожарной безопасности;

современное техническое оснащение;

оборудование здания организации стационарного типа специальными приспособлениями с целью удобства проживания, обеспечения беспрепятственного доступа к нему, передвижения внутри помещения и на прилегающей к зданию территории в соответствии со строительными нормами и правилами;

иная деятельность в соответствии с учредительными документами организации стационарного типа.

  1. Получателям услуг предоставляются следующие условия проживания в организациях стационарного типа:

1) получатели услуг размещаются по комнатам с учетом состояния их здоровья, возраста, пола и психологической совместимости. Супругам из числа проживающих в организации стационарного типа выделяется изолированное жилое помещение для совместного проживания;

2) проживание получателей услуг в организации стационарного типа в условиях временного пребывания оформляется договором, заключаемым руководителем организации стационарного типа с получателем услуги либо его законным представителем, в котором определяются сроки временного пребывания, объемы и виды услуг.

  1. Порядок проживания в организации стационарного типа определяется правилами внутреннего распорядка, утвержденными руководителем организации стационарного типа.
  2. Штатные нормативы персонала организации стационарного типа утверждаются исполнительным органом, финансируемым из местного бюджета, или учредителем с учетом потребностей и возможностей бюджета с соблюдением минимальных штатных нормативов персонала в организациях стационарного типа согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
  3. Учет получателей услуг в организациях стационарного типа ведется по следующим документам:

1) журнал регистрации лиц, получающих специальные социальные услуги в организации стационарного типа по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – Журнал регистрации).

При выбытии лиц, проживающих в организации стационарного типа в Журнал регистрации, заносится номер и дата приказа, указывается причина выбытия. Временное выбытие из организации стационарного типа в Журнале регистрации не отмечается.

При повторном поступлении ранее выбывшего лица из организации стационарного типа его данные заносятся в Журнал регистрации с пометкой «возвратился» в графе «дата поступления»;

2) личное дело получателей услуг по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – личное дело).

При поступлении получателя услуг в организацию стационарного типа формируется личное дело получателей услуг, а в случае наличия личного дела – продолжается его ведение.

В личном деле получателей услуг хранятся следующие документы:

копия письменного заявления получателя услуг, а для несовершеннолетних и недееспособных лиц – копия письменного заявления законного представителя или копия ходатайства медицинской организации, заверенная печатью отдела занятости и социальных программ района, города областного значения, по месту жительства получателя услуг, с припиской «копия верна»;

копия документа, удостоверяющего личность получателя услуг, с наличием индивидуального идентификационного номера (далее – ИИН);

копия справки об инвалидности (для престарелых при наличии инвалидности);

медицинская карта с выпиской из амбулаторной карты или истории болезни;

копия выписки из индивидуальной программы реабилитации инвалида (для престарелых при наличии индивидуальной программы реабилитации);

для лиц старше восемнадцати лет – копии решения суда о признании лица недееспособным (при наличии);

для престарелых – копии пенсионного удостоверения;

для участников и инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним – копии удостоверения, подтверждающего статус участника и инвалида Великой Отечественной войны и лица, приравненного к ним;

решение местного исполнительного органа о предоставлении специальных социальных услуг;

направление исполнительного органа, финансируемого из местного бюджета;

расписка о получении оригиналов документов, переданных на хранение администрации организации стационарного типа;

копия приказа о зачислении в организацию стационарного типа;

выписки из протоколов заседаний культурно-бытовой комиссии в случае, если рассматривался вопрос в отношении лица, которому принадлежит личное дело.

Оригиналы документа, удостоверяющего личность, справки об инвалидности, пенсионного удостоверения, удостоверение, подтверждающего статус участника и инвалида Великой Отечественной войны и лица, приравненного к ним, лицевой книжки на получение пенсий или социальных пособий хранятся у администрации организации стационарного типа с письменного согласия проживающего лица.

Прием документов от проживающего лица осуществляется посредством акта приема-передачи с заверением подписи лица, принявшего документы и лица, передавшего на хранение документы.

При переходе (переводе) лица из одной организации стационарного типа в другую организацию стационарного типа вместе с ним передается личное дело получателя услуг по акту приема-передачи с описью имеющихся в нем документов. К личному делу получателя услуг прилагается копия приказа об его отчислении, индивидуальный план работы получателя услуг согласно приложению 4 к настоящим Правилам (далее – индивидуальный план), журнал по выполнению (мониторингу) индивидуального плана работы получателей услуг согласно приложению 5 к настоящим Правилам (далее – Журнал мониторинга);

3) индивидуальный план.

На основе оценки индивидуальных потребностей получателей услуг, с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида социальными работниками, врачами, педагогами и другими специалистами организации стационарного типа (далее – специалисты организации стационарного типа) на каждого получателя услуг сроком на один год разрабатывается индивидуальный план.

Индивидуальные планы получателей услуг разрабатываются после наблюдения специалистами организации стационарного типа за получателями услуг в течение четырнадцати календарных дней со дня поступления в организацию стационарного типа или в течение одного рабочего дня со дня окончания срока действия предыдущего индивидуального плана, заполняются в течение последующих пяти рабочих дней и утверждаются руководителем организации стационарного типа.

Мероприятия индивидуального плана указываются раздельно по каждому виду специальных социальных услуг и направлены на поиск и активизацию сильных сторон получателя услуг, выявление позитивных ресурсов и восстановление или формирование навыков самостоятельного социального окружения.

Каждое указанное мероприятие содержит сроки реализации (неделя, месяц, квартал). Указанный период работы по выполнению мероприятия отражается в индивидуальном плане через конкретные сроки.

Специалисты организации стационарного типа по итогам мониторинга при необходимости корректируют индивидуальные планы получателей услуг;

4) Журнал мониторинга.

Мониторинг индивидуального плана получателя услуг ведется для отслеживания изменений в состоянии получателей услуг и корректировке мероприятий для последующей работы с ним. Мониторинг за качественным исполнением внесенных в индивидуальный план мероприятий осуществляет специалист по социальной работе организации стационарного типа не реже одного раза в квартал.

Изменения в состоянии получателей услуг подлежат ежеквартальному (при необходимости ежемесячному) рассмотрению специалистами организации стационарного типа.

Проведенные мероприятия и итоги ежеквартального мониторинга специалисты организации стационарного типа отражают в Журнале мониторинга. Сведения в Журнал мониторинга вносятся ежеквартально после проведенного мониторинга индивидуального плана в течение одного рабочего дня.

Журнал мониторинга ведется отдельно на каждого получателя услуг.

Отметка о позитивных изменениях в состоянии получателя услуг делается по каждому мероприятию, запланированному в индивидуальном плане.

При отсутствии изменении в состоянии получателей услуг после проведенных мероприятий, об этом делается отметка.

При изменениях в состоянии получателей услуг отметки в Журнал мониторинга вносятся ежемесячно.

При корректировке индивидуального плана в Журнале мониторинга указывается вид услуги, который подлежит пересмотру, а также указываются рекомендации для разработки дальнейших мероприятий, направленных на улучшение состояния получателя услуги.

По итогам года Журнал мониторинга и индивидуальный план подшиваются совместно в отдельную папку на каждого получателя услуг.

 

 

Глава 3. Порядок деятельности организаций полустационарного типа

 

  1. Организации полустационарного типа создаются в виде:

1) отделения (центра) дневного пребывания;

2) реабилитационного центра для инвалидов и (или) детей-инвалидов;

3) территориального центра для инвалидов и престарелых;

4) иных организаций, предназначенных для оказания специальных социальных услуг в условиях дневного пребывания.

  1. Организации полустационарного типа предназначены для оказания специальных социальных услуг в дневное время суток (от четырех до десяти часов в день) с обеспечением при необходимости в реабилитационных центрах (в случае проживания получателя услуг в другом населенном пункте и (или) по решению местных исполнительных органов для инвалидов, имеющих нарушения ОДА) ночного пребывания:

1) для детей от полтора до восемнадцати лет, нуждающихся в оказании специальных социальных услуг в условиях полустационара, вследствие:

умственной отсталости, легкой и умеренной степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций, затрудняющих обучение во вспомогательных классах соответствующих специализированных школ-интернатов (лица, не передвигающиеся без посторонней помощи, не обслуживающие себя в силу тяжести двигательных нарушений, требующие индивидуального ухода);

умственной отсталости тяжелой и глубокой степеней;

деменции различной этиологии.

Медицинскими противопоказаниями для пребывания детей в организациях полустационарного типа являются наличие:

эпилепсии с частыми (пять и более раз в месяц) приступами, склонностью к серийным генерализованным приступам, эпилептическому статусу;

психических и поведенческих расстройств, сопровождающихся грубыми нарушениями влечения, поведения и (или) острой психотической симптоматикой (бред, галлюцинации), представляющих опасность для себя и (или) окружающих;

туберкулеза в активной стадии процесса, карантинных инфекций, заразных заболеваний кожи и волос, венерических заболеваний, СПИДа;

других заболеваний, требующих стационарного лечения в специализированных медицинских организациях;

2) для инвалидов с нарушениями ОДА, в том числе детей с нарушениями ОДА от полтора лет, нуждающихся в оказании специальных социальных услуг в условиях полустационара (далее – инвалиды и дети с нарушениями ОДА).

Медицинскими противопоказаниями к пребыванию инвалидов и детей с нарушениями ОДА в организации полустационарного типа являются наличие:

умственной отсталости средней и тяжелой степени тяжести;

частых эпилептиформных припадков (пять и более раз в месяц);

психических и поведенческих расстройств, сопровождающихся нарушениями влечения, поведения и (или) острой психотической симптоматикой (бред, галлюцинации), представляющих опасность для себя и (или) окружающих;

некомпенсированной гидроцефалии;

туберкулеза в активной стадии процесса, карантинных инфекций, заразных заболеваний кожи и волос, венерических заболеваний, СПИДа;

других заболеваний, требующих стационарного лечения в специализированных медицинских организациях;

3) для лиц старше восемнадцати лет, нуждающихся в оказании специальных социальных услуг в условиях полустационара вследствие:

умственной отсталости, легкой и умеренной степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций (лица, не передвигающиеся без посторонней помощи, не обслуживающие себя в силу тяжести двигательных нарушений, требующие индивидуального ухода);

умственной отсталости тяжелой и глубокой степеней;

психических и поведенческих расстройств, при наличии стабильного дефекта или деменции;

деменции различной этиологии;

эпилепсии (в том числе симптоматической) при наличии деменции.

Медицинскими противопоказаниями для пребывания лиц старше восемнадцати лет в организации полустационарного типа являются наличие:

психических и поведенческих расстройств, сопровождающихся нарушениями влечения, поведения и (или) острой психотической симптоматикой (бред, галлюцинации), представляющих опасность для себя и (или) окружающих;

эпилепсии и судорожного синдрома другой этиологии, с частыми (пять и более раз в месяц) приступами, склонностью к серийным генерализованным приступам, эпилептическому статусу;

туберкулеза в активной стадии процесса, карантинных инфекций, заразных заболеваний кожи и волос, СПИДа, заболеваний, передающихся половым путем;

других заболеваний, требующих стационарного лечения в специализированных медицинских организациях;

4) для инвалидов и престарелых лиц, достигших пенсионного возраста, установленного Законом «О пенсионном обеспечении», не способных самостоятельно себя обслуживать и нуждающихся по состоянию здоровья в оказании специальных социальных услуг в условиях полустационара.

Медицинскими противопоказаниями к пребыванию в организациях полустационарного типа являются наличие:

туберкулеза в активной стадии процесса;

психических и поведенческих расстройств, сопровождающихся нарушениями влечения, поведения и (или) острой психотической симптоматикой (бред, галлюцинации), представляющих опасность для себя и (или) окружающих;

судорожных синдромов различной этиологии (за исключением вариантов с редкими (не более одного раза в 2-3 месяца) приступами, без деменции и выраженных изменений личности);

карантинных инфекций, заразных заболеваний кожи и волос, венерических заболеваний, СПИДа, а также заболеваний, требующих лечения в специализированных медицинских организациях.

  1. 14. В организациях полустационарного типа обеспечивается:

оказание специальных социальных услуг с учетом индивидуальных потребностей получателей услуг, ориентированных на повышение уровня их личностного развития, социализации и интеграции, на формирование навыков адаптивного поведения, навыков социально-бытовой и трудовой деятельности, инклюзии;

информирование получателей услуг и членов их семьи об объемах и видах оказания специальных социальных услуг, правилах внутреннего распорядка;

содержание здания организации полустационарного типа в соответствии санитарно-эпидемиологическим нормам, требованиям к безопасности, в том числе пожарной безопасности;

современное техническое оснащение;

оборудование здания полустационарного типа специальными приспособлениями с целью удобства пребывания, обеспечения беспрепятственного доступа к нему, передвижения внутри помещения и на прилегающей к зданию территории в соответствии со строительными нормами и правилами;

иная деятельность в соответствии с учредительными документами организации полустационарного типа.

  1. 15. Условия пребывания получателей услуг способствуют повышению активности и социализации получателей услуг.
  2. 16. В случае если организация полустационарного типа является структурным подразделением организации стационарного типа, то получателям услуг организации полустационарного типа создаются условия для отдельного входа в здание и раздельного пребывания.
  3. 17. Специальные социальные услуги, мероприятия по реабилитации получателей услуг осуществляются с учетом состояния их здоровья, возраста, уровня личностного развития, социализации, содержания индивидуальной программы реабилитации (при наличии) и разработанного индивидуального плана работы с учётом индивидуальных потребностей получателя услуг.
  4. Порядок пребывания в организации полустационарного типа определяется правилами внутреннего распорядка, утвержденными руководителем организации полустационарного типа.
  5. С целью непрерывности оказания реабилитационных мероприятий в реабилитационных центрах, предназначенных для временного пребывания, создаются условия для ночного пребывания иногородних получателей услуг и (или) по решению местных исполнительных органов для инвалидов, имеющих нарушения ОДА.
  6. Штатные нормативы персонала организации полустационарного типа утверждаются исполнительным органом, финансируемым из местного бюджета или учредителем с учетом потребностей и возможностей бюджета с соблюдением минимальных штатных нормативов персонала в организациях полустационарного типа согласно приложению 6 к настоящим Правилам.
  7. Учет получателей услуг в организациях полустационарного типа ведется по следующим документам:

1) Журнал регистрации.

При выбытии лиц, получающих специальные социальные услуги из организации полустационарного типа в Журнал регистрации, заносится номер и дата приказа, указывается причина выбытия. Временное выбытие из организации полустационарного типа в Журнале регистрации не отмечается.

При повторном поступлении ранее выбывшего лица из организации полустационарного типа его данные заносятся в Журнал регистрации с пометкой «возвратился» в графе «дата поступления»;

2) личное дело.

При поступлении получателя услуг в организацию полустационарного типа формируется личное дело получателей услуг, а в случае наличия личного дела – продолжается его ведение.

В личном деле получателей услуг хранятся следующие документы:

копия письменного заявления получателя услуг, а для несовершеннолетних и недееспособных лиц – копия письменного заявления законного представителя или копия ходатайства медицинской организации, заверенная печатью отдела занятости и социальных программ района, города областного значения по месту жительства получателя услуг, с припиской «копия верна»;

копия документа, удостоверяющего личность получателя услуг с наличием ИИН;

копия справки об инвалидности (для престарелых при наличии инвалидности);

медицинская карта;

копия выписки из индивидуальной программы реабилитации инвалида (для престарелых при наличии индивидуальной программы реабилитации);

для лиц старше восемнадцати лет – копии решения суда о признании лица недееспособным (при наличии);

для престарелых – копии пенсионного удостоверения;

для участников и инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним – копии удостоверения, подтверждающего статус участника и инвалида Великой Отечественной войны и лица, приравненного к ним;

решение местного исполнительного органа о предоставлении специальных социальных услуг;

направление исполнительного органа, финансируемого из местного бюджета, отдела занятости и социальных программ района, города областного значения;

копия приказа о зачислении в организацию полустационарного типа.

При переходе (переводе) лица из одной организации полустационарного типа в другую организацию полустационарного типа вместе с ним передается личное дело получателя услуг по акту приема-передачи с описью имеющихся в нем документов. К личному делу получателя услуг прилагается копия приказа об его отчислении, индивидуальный план, Журнал мониторинга;

3) индивидуальный план.

На основе оценки индивидуальных потребностей получателей услуг с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида специалистами организации полустационарного типа разрабатывается индивидуальный план на каждого получателя услуг, пребывающего в организации полустационарного типа, предназначенного для длительного пребывания сроком на один год, а на получателя услуг, пребывающего в организации полустационарного типа, предназначенного для временного пребывания – сроком на период пребывания.

Индивидуальные планы разрабатываются после наблюдения специалистами организации полустационарного типа за получателями услуг в течение десяти рабочих дней со дня поступления в организацию полустационарного типа или в течении одного рабочего дня со дня окончания срока действия предыдущего индивидуального плана, заполняются в течении последующих трех рабочих дней и утверждается руководителем организации полустационарного типа.

Мероприятия индивидуального плана указываются раздельно по каждому виду специальных социальных услуг и направлены на поиск и активизацию сильных сторон получателя услуг, выявление позитивных ресурсов и восстановление или формирование навыков самостоятельного социального окружения.

Каждое указанное мероприятие содержит сроки реализации (неделя, месяц, квартал). Указанный период работы по выполнению мероприятия отражается в индивидуальном плане через конкретные сроки.

Специалисты организации по итогам мониторинга при необходимости корректируют индивидуальные планы получателей услуг;

4) Журнал мониторинга.

Мониторинг индивидуального плана получателя услуг ведется для отслеживания изменений в состоянии получателей услуг и корректировке мероприятий для последующей работы с ним. Мониторинг за качественным исполнением внесенных в индивидуальный план мероприятий осуществляет специалист по социальной работе организации полустационарного типа не реже одного раза в квартал.

Изменения в состоянии получателей услуг подлежат ежеквартальному (при необходимости ежемесячному) рассмотрению специалистами организации полустационарного типа.

Проведенные мероприятия и итоги ежеквартального мониторинга специалисты организации стационарного типа отражают в Журнале мониторинга. Сведения в Журнал мониторинга вносятся ежеквартально после проведенного мониторинга индивидуального плана в течение одного рабочего дня.

Журнал мониторинга ведется отдельно на каждого получателя услуг.

Отметка о позитивных изменениях в состоянии получателя услуг делается по каждому мероприятию, запланированному в индивидуальном плане.

При отсутствии изменении в состоянии получателей услуг после проведенных мероприятий, об этом делается отметка.

При изменениях в состоянии получателей услуг отметки в Журнал мониторинга вносятся ежемесячно.

При корректировке индивидуального плана в Журнале мониторинга указывается какой вид услуги подлежит пересмотру, а также указываются рекомендации для разработки дальнейших мероприятий, направленных на улучшение состояния получателя услуги.

По итогам года Журнал мониторинга и индивидуальный план подшиваются совместно в отдельную папку на каждого получателя услуг.

 

 

Глава 4. Порядок деятельности организации надомного обслуживания

 

  1. Организации надомного обслуживания создаются в виде:

1) службы/отделения социальной помощи на дому;

2) службы поддержки семьи;

3) иных организаций, предназначенных для оказания специальных социальных услуг в условиях на дому.

  1. Специальные социальные услуги в условиях на дому предоставляются в дневное время суток:

1) детям от полтора до восемнадцати лет, нуждающимся в оказании специальных социальных услуг в условиях оказания услуг на дому вследствие:

умственной отсталости, легкой и умеренной степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций, затрудняющих обучение в специальных (вспомогательных) классах специальных коррекционных организаций образования (школах-интернатах) (лица, не передвигающиеся без посторонней помощи, не обслуживающие себя в силу тяжести двигательных нарушений, требующие индивидуального ухода), осложненных выраженными нарушениями слуха, зрения, речи, судорожными припадками, расстройствами поведения;

умственной отсталости тяжелой и глубокой степеней;

деменции различной этиологии;

2) детям-инвалидам с выраженными или значительно (грубо) выраженными нарушениями ОДА, приведшими к ограничению самостоятельного передвижения и самообслуживания второй и третьей степени.

Медицинскими противопоказаниями для оказания услуг на дому детям и детям с нарушениями ОДА являются наличие:

психических и поведенческих расстройств, сопровождающихся грубыми нарушениями влечения, поведения и (или) острой психотической симптоматикой (бред, галлюцинации), представляющих опасность для себя и (или) окружающих;

туберкулеза в активной стадии процесса, карантинных инфекций, заразных заболеваний кожи и волос, венерических заболеваний, СПИДа;

других заболеваний, требующих стационарного лечения в специализированных медицинских организациях;

3) лицам старше восемнадцати лет, нуждающимся в оказании специальных социальных услуг в условиях оказания услуг на дому вследствие:

умственной отсталости, легкой и умеренной степеней, в том числе при наличии грубых нарушений двигательных функций (лица, не передвигающиеся без посторонней помощи, не обслуживающие себя в силу тяжести двигательных нарушений, требующие индивидуального ухода);

умственной отсталости тяжелой и глубокой степеней;

психических и поведенческих расстройств, при наличии стабильного дефекта или деменции;

деменции различной этиологии;

эпилепсии (в том числе симптоматической) при наличии деменции.

Медицинскими противопоказаниями для оказания услуг на дому лицам старше восемнадцати лет являются наличие:

туберкулеза в активной стадии процесса, карантинных инфекций, заразных заболеваний кожи и волос, венерических заболеваний, СПИДа;

других заболеваний, требующих стационарного лечения в специализированных медицинских организациях;

психических и поведенческих расстройств, сопровождающихся грубыми нарушениями влечения, поведения и(или) острой психотической симптоматикой (бред, галлюцинации), представляющих опасность для себя и (или) окружающих;

эпилепсии и судорожного синдрома другой этиологии, с частыми (пять и более раз в месяц) приступами, склонностью к серийным генерализованным приступам, эпилептическому статусу;

4) инвалидам, не способным самостоятельно себя обслуживать и нуждающимся по состоянию здоровья в оказании специальных социальных услуг в условиях ухода на дому, не имеющим трудоспособных совершеннолетних детей, супруга(гу), обязанных в соответствии с Кодексом содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, супруга(гу) и заботиться о них, или имеющим трудоспособных совершеннолетних детей, супруга(гу), которые по объективным причинам не обеспечивают им постоянную помощь и уход (имеют инвалидность первой, второй группы, онкологические, психические заболевания, находятся в местах лишения свободы, состоят на учете в центр психического здоровья или выехали на постоянное местожительство за пределы страны или проживают в другом населенном пункте, дополнительно для супруга(ги) – нахождение в преклонном возрасте);

5) престарелым лицам, достигшим пенсионного возраста, установленного Законом «О пенсионном обеспечении», не способным самостоятельно себя обслуживать и нуждающимся по состоянию здоровья в оказании специальных социальных услуг в условиях ухода на дому, не имеющим трудоспособных совершеннолетних детей, (супруга(гу), обязанных в соответствии с Кодексом содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, супруга(гу) и заботиться о них, или имеющим трудоспособных совершеннолетних детей, супруга(гу), которые по объективным причинам не обеспечивают им постоянную помощь и уход (имеют инвалидность первой, второй группы, онкологические, психические заболевания, находятся в местах лишения свободы, состоят на учете в центр психического здоровья или выехали на постоянное местожительство за пределы страны или проживают в другом населенном пункте, дополнительно для супруга(ги) – нахождение в преклонном возрасте).

Медицинскими противопоказаниями для оказания услуг на дому инвалидам и престарелым являются наличие:

туберкулеза в активной стадии процесса;

психических и поведенческих расстройств, сопровождающихся нарушениями влечения, поведения и (или) острой психотической симптоматикой (бред, галлюцинации), представляющих опасность для себя и (или) окружающих;

судорожных синдромов различной этиологии (за исключением вариантов с редкими (не более одного раза в 2-3 месяца) приступами, без деменции и выраженных изменений личности);

карантинных инфекций, заразных заболеваний кожи и волос, венерических заболеваний, СПИДа, а также заболеваний, требующих лечения в специализированных медицинских организациях.

  1. В организациях надомного обслуживания обеспечивается:

оказание специальных социальных услуг с учетом индивидуальных потребностей получателей услуг, ориентированных на повышение уровня их личностного развития, социализации и интеграции;

выявление и учет получателей услуг, нуждающихся в надомном обслуживании;

информирование получателей услуг и членов их семьи об объемах и видах оказания специальных социальных услуг;

иная деятельность в соответствии с учредительными документами организации надомного обслуживания.

  1. Штатные нормативы персонала организации надомного обслуживания утверждаются отделом занятости и социальных программ района, города областного значения или акимом города районного значения, села, поселка, сельского округа или учредителем с учетом потребностей и возможностей бюджета с соблюдением минимальных штатных нормативов персонала в организациях надомного обслуживания согласно приложению 7 к настоящим Правилам.
  2. Учет получателей услуг в организациях надомного обслуживания ведется по следующим документам:

1) Журнал регистрации.

При выбытии лиц, получающих социальные услуги в организации надомного обслуживания в Журнал регистрации, заносится номер и дата приказа, указывается причина выбытия.

Временное выбытие из организации надомного обслуживания в Журнале регистрации не отмечается.

При повторном поступлении ранее выбывшего лица из организации надомного обслуживания его данные заносятся в Журнал регистрации с пометкой «возвратился» в графе «дата поступления»;

2) личное дело.

При поступлении получателя услуг в организацию надомного обслуживания формируется личное дело получателей услуг, а в случае наличия личного дела – продолжается его ведение.

В личном деле получателей услуг хранятся следующие документы:

копия письменного заявления получателя услуг, а для несовершеннолетних и недееспособных лиц – копия письменного заявления законного представителя, заверенная печатью отдела занятости и социальных программ района, города областного значения по месту жительства получателя услуг, с припиской «копия верна»;

копия документа, удостоверяющего личность получателя услуг с наличием индивидуального ИИН;

копия справки об инвалидности (для престарелых при наличии инвалидности);

медицинская карта;

копия выписки из индивидуальной программы реабилитации инвалида (для престарелых при наличии индивидуальной программы реабилитации);

для лиц старше восемнадцати лет – копии решения суда о признании лица недееспособным (при наличии);

для престарелых – копии пенсионного удостоверения;

для участников и инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним – копии удостоверения, подтверждающего статус участника и инвалида Великой Отечественной войны и лица, приравненного к ним;

решение местного исполнительного органа о предоставлении специальных социальных услуг;

направление отдела занятости и социальных программ района, города областного значения.

При переходе (переводе) лица из одной организации надомного обслуживания в другую организацию вместе с ним передается личное дело получателя услуг по акту приема-передачи с описью имеющихся в нем документов. К личному делу получателя услуг прилагается копия приказа об его отчислении, индивидуальный план, Журнал мониторинга;

3) индивидуальный план.

На основе оценки индивидуальных потребностей получателей услуг с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида консультантом по социальной работе, социальными работниками по уходу и другими специалистами организации надомного обслуживания (далее – специалисты организации надомного обслуживания) на каждого получателя услуги сроком на один год разрабатывается индивидуальный план.

Индивидуальные планы получателей услуг разрабатываются после наблюдения специалистами организации надомного обслуживания за получателями услуг в течение десяти рабочих дней со дня приема на учет организацией надомного обслуживания или в течение одного рабочего дня со дня окончания срока действия предыдущего индивидуального плана, заполняются в течение последующих трех рабочих дней и утверждаются руководителем организации надомного обслуживания.

Мероприятия индивидуального плана указываются раздельно по каждому из виду специальных социальных услуг и направлены на поиск и активизацию сильных сторон пользователя, выявление позитивных ресурсов и восстановление или формирование навыков самостоятельного социального окружения.

Каждое указанное мероприятие содержит сроки реализации (неделя, месяц, квартал). Указанный период работы по выполнению мероприятия отражается в индивидуальном плане через конкретные сроки.

Специалисты организации надомного обслуживания по итогам мониторинга при необходимости корректируют индивидуальные планы получателей услуг;

4) Журнал мониторинга.

Мониторинг индивидуального плана получателя услуг ведется для отслеживания изменений в состоянии получателей услуг и корректировке мероприятий для последующей работы с ним.

Мониторинг за качественным исполнением внесенных в индивидуальный план мероприятий осуществляет консультант по социальной работе организации надомного обслуживания не реже одного раза в квартал.

Изменения в состоянии получателей услуг подлежат ежеквартальному (при необходимости ежемесячному) рассмотрению специалистами организации надомного обслуживания.

Проведенные мероприятия и итоги ежеквартального мониторинга специалисты организации надомного обслуживания отражают в Журнале мониторинга. Сведения в Журнал мониторинга вносятся ежеквартально после проведенного мониторинга индивидуального плана в течение одного рабочего дня.

Журнал мониторинга ведется отдельно на каждого получателя услуг.

Отметка о позитивных изменениях в состоянии получателя услуг делается по каждому мероприятию, запланированному в индивидуальном плане.

При отсутствии изменении в состоянии получателей услуг после проведенных мероприятий, об этом делается отметка.

При изменениях в состоянии получателей услуг отметки в Журнал мониторинга вносятся ежемесячно.

При корректировке индивидуального плана в Журнале мониторинга указывается какой вид услуги подлежит пересмотру, а также указываются рекомендации для разработки дальнейших мероприятий, направленных на улучшение состояния получателя услуги.

По итогам года Журнал мониторинга и индивидуальный план подшиваются совместно в отдельную папку на каждого получателя услуг.

 

 

Глава 5. Порядок деятельности организации временного пребывания

 

  1. Организации временного пребывания создаются в виде центров социальной адаптации, домов ночного пребывания для получателей услуг.

В центрах социальной адаптации для получателей услуг при необходимости создаются структурные подразделения – отделения ночного пребывания и мобильные службы социального патруля.

Дома (отделения) ночного пребывания предоставляют койко-места в ночное время суток (с 21 часа до 9 часов в летнее время года, с 18 часов до 10 часов в зимнее время года) без обеспечения горячим питанием лицам, обратившимся в организацию временного пребывания, но не желающим менять бродяжный образ жизни.

Мобильные службы социального патруля оказывают специальные социальные услуги в дневное время суток лицам без определенного места жительства в местах их уличного обитания. По решению местных исполнительных органов услуги мобильной службы социального патруля предоставляются и в ночное время суток.

  1. Организации временного пребывания создаются в городах с численностью свыше ста тысяч человек.

Организации временного пребывания в населенных пунктах с численностью населения тридцать тысяч и более человек создаются решением местных исполнительных органов.

  1. В организации временного пребывания принимают совершеннолетних получателей услуг, в том числе лиц по разным причинам не имеющих документов, удостоверяющих личность, не имевших или утративших жилье.
  2. Медицинскими противопоказаниями к нахождению получателей услуг в организациях временного пребывания являются наличие:

1) психических заболеваний, сопровождающихся расстройствами поведения, опасными для самого больного и окружающих;

2) туберкулеза в активной стадии процесса, инфекционных заболеваний, карантинных инфекций;

3) состояния алкогольного, наркотического опьянения;

4) терминальной (конечной) стадии заболевания, которая требует услуги паллиативной помощи и сестринского ухода;

5) других заболеваний и (или) травм, требующих стационарного лечения в специализированных медицинских организациях.

Лица с вышеназванными медицинскими противопоказаниями подлежат направлению в соответствующие организации здравоохранения.

  1. В организации временного пребывания обеспечивается:

оказание неотложной социальной помощи и поддержки получателям услуг;

оказание специальных социальных услуг с учетом индивидуальных потребностей получателей услуг, ориентированных на повышение уровня их личностного развития, социально-трудовой адаптации;

информирование получателей услуг об объемах и видах специальных социальных услуг, правилах внутреннего распорядка организации временного пребывания;

выявление лиц без определенного места жительства, нуждающихся в специальных социальных услугах, и доставка их в организацию временного пребывания осуществляет мобильная служба социального патруля;

содержание здания в соответствии санитарно-эпидемиологическим нормам, требованиям к безопасности, в том числе пожарной безопасности;

современное техническое оснащение;

оборудование здания организации временного пребывания специальными приспособлениями с целью удобства проживания, обеспечения беспрепятственного доступа к нему, передвижения внутри помещения и на прилегающей к зданию территории в соответствии со строительными нормами и правилами;

иная деятельность в соответствии с учредительными документами организации временного пребывания.

  1. Условия проживания в организации временного пребывания:

1) получатели услуг размещаются по комнатам с учетом состояния их здоровья, пола и психологической совместимости.

2) продолжительность круглосуточного проживания в организации временного пребывания получателей услуг, желающих восстановить утраченный социальный статус, составляет не более одного года.

  1. Порядок проживания в организации временного пребывания определяется правилами внутреннего распорядка, утвержденными руководителем организации временного пребывания.
  2. Штатные нормативы персонала организации временного пребывания утверждаются отделом занятости и социальных программ района, города областного значения или учредителем с учетом потребностей и возможностей бюджета с соблюдением минимальных штатных нормативов персонала в организациях временного пребывания согласно приложению 8 к настоящим Правилам.

35.Учет получателей услуг в организациях временного пребывания ведется по следующим документам:

1) регистрационная карточка получателя услуг в организации временного пребывания по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам (далее –Регистрационная карточка).

Специалистами организации временного пребывания после прохождения медицинского осмотра и санитарной обработки, дезинфекции одежды и личных вещей лиц, поступающих в организацию временного пребывания, заполняется Регистрационная карточка получателя услуг и регистрируется в Журнале регистрации;

2) Журнал регистрации.

При выбытии лиц, получающих социальные услуги в другую организацию временного пребывания в Журнал регистрации, заносится номер и дата приказа, указывается причина выбытия.

Временное выбытие из организации временного пребывания в Журнале регистрации не отмечается.

При повторном поступлении ранее выбывшего лица из организации временного пребывания его данные заносятся в Журнал регистрации с пометкой «возвратился» в графе «дата поступления»;

3) личное дело.

При поступлении получателя услуг в организацию временного пребывания формируется личное дело получателей услуг, а в случае наличия личного дела – продолжается его ведение.

В личном деле получателей услуг хранятся следующие документы:

письменное заявление получателя услуг;

копия документа, удостоверяющего личность получателя услуг с наличием ИИН (при наличии);

договор о ресоциализации;

копия приказа о зачислении в организацию временного пребывания.

При переходе (переводе) лица из одной организации временного пребывания в другую организацию временного пребывания вместе с ним передается личное дело получателя услуг по акту приема-передачи с описью имеющихся в нем документов. К личному делу получателя услуг прилагается копия приказа об его отчислении, договора о ресоциализации.

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Правилам деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги

 

Минимальные штатные нормативы персонала в организациях стационарного типа

 

Наименование должности

Количество получателей услуг

6-301

До 25

26-

50

51-100

101-150

151-200

201-250

251-300

301-400

401-500

свыше 500

Штатные нормативы руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала

1

Директор

-

1 единица на учреждение

2

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

-

-

-

-

-

1

1

1

1

1

1

3

Заместитель директора по социальной работе

-

-

1 единица на учреждение

4

Заместитель директора по медицинской работе (при условии не менее 6 врачебных должностей)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1

5

Заведующий медицинским отделением (при условии не менее 6 врачебных должностей)

-

-

-

1

1

1

1

1

1

1

-

6

Главный бухгалтер

-

1 единица на учреждение

7

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

-

-

-

0,5

1

1

1

1

1

1

1

8

Бухгалтер

-

-

1

1

1

1

1

1

1

1

1

9

Менеджер по государственным закупкам

-

0,5

0,5

1 единица на учреждение

10

Инспектор по кадрам

-

0,5

0,5

1

1

1

1

2

2

3

3

11

Переводчик

-

-

-

1 единица на учреждение

12

Заведующий отделением

1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

13

Заведующий хозяйством

-

1 единица на учреждение

14

Заведующий складом

-

-

-

1 единица на учреждение

15

Заведующий складом (овощехранилищем) (при наличии продовольственного склада, овощехранилища)

-

-

-

1 единица на учреждение

16

Секретарь-машинистка (референт)

-

0,5

0,5

1 единица на учреждение

17

Дезинфектор

-

0,5

0,5

0,5

1

1

1,5

2

2

2

2

18

Вахтер

-

-

-

1 единица на учреждение

19

Лифтер (при наличии лифта)

-

согласно межотраслевым типовым нормативам по численности работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий, утвержденным согласно пункту 7  
статьи 101 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – типовые нормативы)

20

Сторож

-

3

3

4 единицы на учреждение

21

Водитель

-

1 единица на 1 технически исправное транспортное средство

22

Тракторист (при наличии трактора)

-

1 единица на 1 технически исправное транспортное средство

23

Садовник (не менее 0,75 га убираемой площади)

-

1 единица на учреждение

24

Дворник

-

Согласно типовым нормативам

25

Слесарь-сантехник

-

Согласно типовым нормативам

26

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

-

Согласно типовым нормативам

27

Электрогазосварщик

-

Согласно типовым нормативам

28

Подсобный рабочий

-

Согласно типовым нормативам

29

Рабочий по текущему ремонту и обслуживанию зданий и сооружений (столяр, плотник)

-

Согласно типовым нормативам

30

Рабочие, занятые на обслуживании котлов, работающих на газообразном, жидком и твердом топливе, электронагреве

-

Согласно типовым нормативам

31

Возчик по вывозу нечистот из твердых осадков из выгребных ям

-

-

-

4 единицы при отсутствии канализации и если очистка выгребных ям не производится в централизованном порядке

32

Машинист (моторист) водонасосной станции

-

-

-

1 единица на учреждение

Штатные нормативы персонала по оказанию специальных социальных услуг

33

Специалист по социальной работе

1

1,5

2

2,5

3,5

4,5

5,5

6,5

8

9,5

10

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-бытовых услуг

34

Парикмахер 1, 3, 4 (при наличии оборудованной парикмахерской)

-

0,5

0,5

1 единица на каждые 100 получателей услуг, обслуживание которых в обычных парикмахерских затруднено или невозможно

35

Санитарка – палатная 2

5,25 ставки на группу из:

6 человек – при условии отсутствия элементарных навыков самообслуживания и личной гигиены (не могут самостоятельно передвигаться и питаться), нуждаются в постоянном постороннем уходе;

8 человек – при условии сформированных (частично сформированных) навыков самообслуживания и личной гигиены, нуждаются в постоянном постороннем наблюдении;

10 человек – при условии сформированных (частично сформированных) бытовых навыков;

12 человек – при условии сформированных навыков ручной умелости (для реализации программ трудовой ориентации группа делится на подгруппы из 6 человек)

36

Санитарка–палатная 3,4,5

5,25 ставки на каждый круглосуточный пост.

Один круглосуточный пост формируется исходя из наличия занимаемых площадей, потребностей и возможностей, но не менее чем на 50 коек

37

Санитар по наблюдению 4

-

5,25 ставки на каждый круглосуточный пост.

Один круглосуточный пост формируется исходя из наличия занимаемых площадей, потребностей и возможностей, но не менее чем на 100 коек

38

Санитарка по уходу (в палатах паллиативной помощи)

-

1 единица на 6 тяжелобольных, нуждающихся в индивидуальном уходе

39

Шеф-повар

-

-

-

-

0,5

1

1

1

1

1

1

40

Повар

-

1

2

2

3

4

4

5

7

7

8

41

Мойщик посуды

-

0,5

0,5

1

1

1

1

1,5

2

2

3

42

Чистильщик плодоовощей и картофеля

-

0,5

0,5

1

2

2

3

3,5

4

5

6

43

Резчик хлеба, рабочий кухни

-

-

-

0,5

1

1

1

1

2

3

4

44

Буфетчица

-

0,5

0,5

1 единица на 50 получателей услуг

45

Сестра – хозяйка

-

-

-

1 единица на каждые 100 коек, но не менее 1 единицы на учреждение

46

Заведующий прачечной (из числа машинистов)

-

-

-

-

-

-

-

1

1

1

1

47

Машинист по стирке одежды и белья

-

0,5

1

1,5

2

2,5

3

5

7

7

8

48

Санитарка (уборщица)

-

Согласно типовым нормативам

49

Санитарка-ваннщица

-

0,5

1

2

3

4

5

6

6

7

7

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-медицинских услуг

50

Врач-педиатр  2, 3

-

0,5

0,5

1

1,5

2

2

2

3

3

4

51

Врач-терапевт 4, 5

-

-

-

1

1,5

1,5

1,5

1,5

2

2

3

52

Врач-невропатолог

-

-

-

1

1,5

1,5

1,5

1,5

2

2

2

53

Врач-психиатр (психотерапевт) 2, 4, 5

-

0,5

0,5

1

1,5

2

2

2

2

2

2

54

Врач травматолог-ортопед 3

-

-

-

0,5

1

1

1

1

2

2

3

55

Врач

-

0,5

1

1 единица на учреждение

56

Инструктор по райттерапии (иппотерапии) 3, 5

-

1 единица на учреждение (при наличии соответствующих условий)

57

Инструктор по плаванию (гидрокинезотерапии) 3, 5

-

1 единица на учреждение (при наличии бассейна)

58

Медицинская сестра по диетическому питанию

-

0,5

0,5

1 единица на учреждение

59

Заведующая аптекой (при наличии аптеки)

-

-

-

0,5

0,5

1

1

1

1

1

1

60

Фармацевт

-

-

-

0,5

1

1

1

1

1

1

1

61

Инструктор лечебной физической культуры

-

1 единица на 20 получателей услуг с тяжелыми нарушениями функций опорно-двигательного аппарата или на 40 получателей услуг с умеренно выраженными нарушениями функций опорно-двигательного аппарата, но не более 2-х единиц на один кабинет лечебной физической культуры

62

Главная медицинская сестра (старшая медицинская сестра)

-

-

-

1 единица на учреждение

63

Медицинская сестра

-

5,25 ставки на каждый круглосуточный пост.

Один круглосуточный пост формируется исходя из наличия занимаемых площадей, потребностей и возможностей, но не менее чем на 50 коек

64

Медицинская сестра по массажу

-

0,5

0,5

1

1

2

2

3

4

5

6

65

Акушерка, фельдшер 4, 5

-

-

-

0,5

1

1

1

1

1

1

1

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-психологических услуг

66

Психолог

1

0,5

0,5

1

1,5

2

2

2

2

2

3

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-педагогических услуг

67

Методист 2, 3

-

-

-

1 единица на учреждение

68

Воспитатель 2, 3

-

1,5 единицы на группу обучения *

69

Логопед 2, 3

-

0,5

0,5

1

1,5

2

2

3

4

4

5

70

Учитель дефектолог 2, 3, 4

-

1 единица на группу обучения *

71

Учитель музыки 2,3,4

-

0,5

0,5

1 единица на учреждение

72

Учитель физкультуры 2,3,4

-

0,5

0,5

1 единица на учреждение

73

Инструктор по трудотерапии (учитель по трудовому обучению) 2,3

-

1 единица на группу обучения *

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-трудовых услуг

74

Инструктор по трудотерапии 4,5

-

1 единица на профиль (профиль формируется при обучении не менее 6 получателей услуг)

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-культурных услуг

75

Культорганизатор

-

0,5

0,5

1

1

1

2

2

2

2

2

76

Музыкальный руководитель

-

-

-

1 единица на учреждение

77

Библиотекарь (при наличии библиотеки, лекотеки)

-

1 единица на учреждение

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-правовых услуг

78

Юрист

-

0,5

1

1 единица на учреждение

 

Примечание:

1 – вводится в отделениях самостоятельного сопровождаемого проживания проектной мощностью от 6 до 30 мест, созданных при организациях стационарного типа;

2 – вводятся в детских психоневрологических организациях стационарного типа;

3 – вводятся в организациях стационарного типа для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата;

4 – вводятся в психоневрологических организациях стационарного типа;

5 – вводятся в организациях стационарного типа для престарелых и инвалидов;

*– группы обучения формируются согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 марта 201 года № 165 «Об утверждении стандартов оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения (зарегистрирован
в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под
№ 11038).

При наличии оборудованных специализированных кабинетов принимаются соответствующие специалисты, не внесенные в минимальный штатный норматив, но не более 2-х специалистов на один кабинет.

При необходимости установленные должности взаимозаменяются в пределах фонда оплаты труда.

Расходы по содержанию руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала в расчет стоимости 1 единицы услуги не включены.

В организациях стационарного типа устанавливается лимит служебных автотранспортных средств в количестве:

один легковой автомобиль;

два санитарных автомобиля;

один пассажирский автобус (при наличии 100 и выше получателей услуг);

одно автотранспортное средство (при наличии 350 и выше получателей услуг);

один автомобиль для вывоза нечистот для организации стационарного типа, расположенных в сельской местности при объеме вывоза нечистот количестве не менее 200 кубов в месяц;

один микроавтобус согласно численности получателей услуг для домов малой вместимости.

По необходимости к оказанию услуг инвалидам, проживающим в Отделении, привлекаются другие работники организации стационарного типа в пределах своих должностных полномочий.

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги

 

  Форма

 

Официальное наименование организации (на казахском языке)

Официальное наименование организации (на русском или ином языке)

 

ЖУРНАЛ

регистрации лиц, получающих специальные социальные услуги в организации стационарного типа/полустационарного типа/надомного обслуживания/временного пребывания

 

          Начат «___» __________ 20 ___ г.

          Окончен «___» __________ 20 ___ г.

          _______________________________

(Место составления)

         

(Нечетная страница)

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

Дата рождения, возраст

Пол

Дата поступления

Домашний адрес

1

2

3

4

5

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(Четная страница)

Дата выбытия

Дата и № приказа о выбытии

Куда выбыл

(область, город, район)

Причина выбытия

Отметка о выбытии

7

8

9

10

11

 

 

 

 

 

 

Пронумеровано и прошнуровано

___________________ листа (ов)

(прописью)

Руководитель организации ________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись

«___»____________20___ год

Место печати

 

Приложение 3

к Правилам деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги 

 

Форма

 

Официальное наименование организации (на казахском языке)

Официальное наименование организации (на русском или ином языке)

 

ЛИЧНОЕ ДЕЛО получателя услуг № ___________

_______________________________________________________

(Место составления)

Место для фотографии

3,5х4,5 см

         

 

 

Фамилия, имя, отчество (при наличии) ______________________________

          Дата рождения (число, месяц, год) _________________________________

          Диагноз________________________________________________________

          Национальность_________________________________________________

          Дата поступления________________________________________________

          Откуда прибыл__________________________________________________

          Социальный статус_______________________________________________

          Сведения о родителях (для детей-инвалидов) (Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, указать причину и вид документа, подтверждающего их отсутствие)

Домашний адрес _____________________________________________________

         

Пронумеровано и прошнуровано

___________________ листа (ов)

(прописью)

Руководитель организации________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись

«___» ____________20___ год

Место печати

 

 

 

Приложение 4
к Правилам деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги 

 

Форма

 

Утверждаю:

________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись руководителя организации стационарного/полустационарного типа/надомного обслуживания)

от «___» ________ 20___ года

________________________________________________________

(наименование организации стационарного/полустационарного типа/надомного обслуживания)

 

Индивидуальный план работы получателя услуг

 

Фамилия, имя, отчество (при наличии) получателя услуг _________________

Дата и год рождения ________________________________________

Диагноз ____________________________________________________

Дата поступления в организации стационарного/полустационарного типа «___» ______ 20___ года

Наблюдение за получателем услуг осуществлялось с _______ по _________

Индивидуальный план работы разработан на период с _______ по ________

Назначенные мероприятия в соответствии с индивидуальными потребностями получателя услуг (указать виды и объем оказываемых услуг):

 

Виды услуг

Объем услуг (наименование индивидуально проводимых мероприятий)

Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись специалиста, осуществившего назначение

Дата назначения

1

социально-бытовые

 

 

 

 

 

2

социально-медицинские

 



 

 

3

социально-психологические

 



 

 

4

социально-педагогические

 



 

 

5

социально-трудовые

 



 

 

6

социально-культурные

 



 

 

7

социально-экономические

 



 

 

8

социально-правовые

 

 

 

 

Дата пересмотра индивидуального плана работы «___» _______ 20__ года

Специалист по социальной работе ____________ ________________ ________

                                                    (подпись)     (Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 5
к Правилам деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги 

 

Форма

 

Журнал по выполнению (мониторингу) индивидуального плана работы получателя услуг

 

Фамилия, имя, отчество (при наличии) получателя услуг ___________________

Дата и год рождения ____________________________________________

Диагноз _______________________________________________________

Мониторинг индивидуального плана работы, разработанного на период с _______ по ________

Период наблюдения за получателем услуг: с ________ по ___________

 

Отметки о состоянии получателя услуг, в том числе

Решение о корректировке индивидуального плана работы (указать какой вид услуги подлежит пересмотру)

Дата мониторинга

Фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись специалиста, осуществившего мониторинг

имеются позитивные изменения (описать)*

отсутствуют изменения или имеются ухудшения (указать причины)

1

2

3

4

5

6

1

2

3

 

Специалист по социальной работе ____________ ____________________

                                                            (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата)

 

Примечание: * Отмечаются позитивные изменения у получателя услуг в:

- соматическом, психическом, эмоциональном состояниях;

- двигательной, сенсорной, познавательной, речевой, коммуникативной сферах;

- формировании навыков самообслуживания, социально-бытовой и трудовой адаптации и социализации.

 

Приложение 6

к Правилам деятельности организаций, оказывающих специальные социальные

услуги

 

Минимальные штатные нормативы персонала в организациях полустационарного типа

 

Наименование должности

Количество посещений в день

до 50

50 - 100

101 - 150

151 - 200

201 и выше

Штатные нормативы руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала *

1

Директор

1 единица на учреждение

2

Заместитель директора по социальной работе

1 единица на учреждение

3

Заведующий медицинским отделением (при условии не менее 6 врачебных должностей)

 1 единица на учреждение

4

Главный бухгалтер

1 единица на учреждение

5

Бухгалтер

1 единица на учреждение

6

Менеджер по государственным закупкам

1 единица на учреждение

7

Заведующий хозяйством

1 единица на учреждение

8

Инспектор по кадрам

0,5

1

1

1

1

9

Секретарь-машинистка (референт)

0,5

1

1

1

1

10

Вахтер

1 единица на учреждение

11

Лифтер (при наличии лифта)

согласно Межотраслевым типовым нормативам по численности работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий, утвержденным согласно пункту 7 статьи 101 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – типовые нормативы)

12

Сторож

4 единицы на учреждение

13

Водитель

1 единица на 1 технически исправное транспортное средство

14

Тракторист (при наличии трактора)

1 единица на 1 технически исправное транспортное средство

15

Садовник (не менее 0,75 га убираемой площади)

1 единица на учреждение

16

Дворник

Согласно типовым нормативам 

17

Слесарь-сантехник

Согласно типовым нормативам 

18

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Согласно типовым нормативам 

19

Электрогазосварщик

Согласно типовым нормативам 

20

Подсобный рабочий

Согласно типовым нормативам 

21

Рабочий по текущему ремонту и обслуживанию зданий и сооружений (столяр, плотник)

Согласно типовым нормативам 

22

Рабочие, занятые на обслуживании котлов, работающих на газообразном, жидком и твердом топливе, электронагреве

Согласно типовым нормативам 

23

Возчик по вывозу нечистот из твердых осадков из выгребных ям

4 единица при отсутствии канализации и если очистка выгребных ям не производится в централизованном порядке

24

Машинист (моторист) водонасосной станции

1 единица на учреждение

25

Дезинфектор

0,5

0,5

1

1

1,5

Штатные нормативы персонала по оказанию специальных социальных услуг

26

Специалист по социальной работе

1,5

2,5

3,5

4,5

5,5

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-бытовых услуг

27

Шеф-повар **

-

-

-

1

1

28

Повар **

1

2

3

4

4

29

Мойщик посуды **

1

1

1

1

1

30

Чистильщик плодоовощей и картофеля **

1

1

2

2

3

31

Резчик хлеба, рабочий кухни **

-

0,5

1

1

1

32

Буфетчица

1 единица на 50 получателей услуг

33

Сестра – хозяйка

1 единица на учреждение

34

Машинист по стирке белья

1

1

1,5

1,5

2

35

Санитарка – палатная 1, 2 

1 единица на 20 получателей услуг

36

Санитарка – палатная 3, 4

1 единица на 50 получателей услуг

37

Санитарка (уборщица)

 согласно типовым нормативам 

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-медицинских услуг

38

Врач-педиатр 1, 2

1

1

1,5

2

2

39

Врач-терапевт 3, 4 

1

1

1,5

1,5

1,5

40

Врач-невропатолог

1

1

1,5

1,5

1,5

41

Врач-психиатр (психотерапевт) 1, 3

1

1

1,5

2

2

42

Врач травматолог-ортопед 2, 4

0,5

0,5

1

1

1

43

Врач

1 единица на учреждение

44

Медицинская сестра по диетическому питанию **

1 единица на учреждение

45

Инструктор лечебной физической культуры

1 единица на 20 получателей услуг с тяжелыми нарушениями функций опорно-двигательного аппарата или на 40 получателей услуг с умеренно выраженными нарушениями функций опорно-двигательного аппарата, но не более 2-х единиц на один кабинет лечебной физической культуры

46

Инструктор по райттерапии (иппотерапии) 2, 4

1 единица на учреждение (при наличии соответствующих условий)

47

Инструктор по плаванию (гидрокинезотерапии) 2, 4

1 единица на учреждение (при наличии бассейна)

48

Старшая медицинская сестра

1 единица на учреждение

49

Медицинская сестра

1

2

3

4

5

50

Медицинская сестра по массажу

1

1

1

2

2

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-психологических услуг

51

Психолог

1

1

1,5

2

2

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-педагогических услуг

52

Методист 1, 2 

 1 единица на учреждение

53

Воспитатель 1, 2

1,5 единицы на группу обучения ***

54

Логопед 1, 2

1

1

1,5

2

2

55

Учитель дефектолог 1, 3

1 единица на группу обучения ***

56

Учитель музыки 1,2,3

 1 единица на учреждение

57

Учитель физкультуры 1, 2, 3

 1 единица на учреждение

58

Инструктор по трудотерапии (учитель по трудовому обучению) 1,2

1 единица на группу обучения ***

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-трудовых услуг

59

Инструктор по трудотерапии 3, 4

1 единица на профиль (профиль формируется при обучении не менее 6 получателей услуг)

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-культурных услуг

60

Культорганизатор

1 единица на учреждение

61

Музыкальный руководитель

1 единица на учреждение

62

Библиотекарь (при наличии библиотеки, лекотеки)

0,5

1

1

1

1

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-правовых услуг

63

Юрист

1 единица на учреждение

 

Примечание:

1 – вводятся в организациях полустационарного типа для детей с психоневрологическими патологиями;

2 – вводятся в организациях полустационарного типа для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата;

3 – вводятся в организациях полустационарного типа для лиц старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями;

4 – вводятся в организациях полустационарного типа для престарелых и инвалидов;

* – штатные нормативы руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала предусмотрены для организаций полустационарного типа, являющихся самостоятельным юридическим лицом;

** – эти должности предусматриваются в случае приготовления горячего питания;

*** –группы обучения формируются согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 165 «Об утверждении стандартов оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11038).

При наличии оборудованных специализированных кабинетов принимаются соответствующие специалисты, не внесенные в минимальный штатный норматив, но не более 2-х специалистов на один кабинет.

При необходимости установленные должности взаимозаменяются в пределах фонда оплаты труда.

При функционировании в организации полустационарного типа отделения круглосуточного пребывания, должности, необходимые для ночных дежурств, определяются в соответствии с минимальными штатными нормативами персонала в организациях стационарного типа.

Расходы по содержанию руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала в расчет стоимости 1 единицы услуги не включены.

В организациях полустационарного типа устанавливается лимит служебных транспортных средств в количестве одного легкового и двух санитарных автомобилей, а при предоставлении транспортных услуг перевоза получателей услуг дополнительно - одного пассажирского автобуса.

 

 

 

 

 

 

Приложение 7

к Правилам деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги

 

Минимальные штатные нормативы персонала в организациях надомного обслуживания

 

Наименование должности

Количество единиц

Условия введения должностей

1

Заведующий (руководитель)

1

на отделение (субъект надомного обслуживания) *

2

Консультант по социальной работе

0,5

на 40 получателей услуг

3

Социальный работник по уходу **

1

1) на 8 престарелых и инвалидов первой и второй группы, проживающих в благоустроенном жилище;

2) на 5 престарелых и инвалидов первой и второй группы, проживающих в неблагоустроенном жилище;

3) на 4 – 6 детей с психоневрологическими патологиями, лиц старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями, детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата (в зависимости от состояния здоровья и двигательных функций)

4

 Водитель

1

на одно технически исправное автотранспортное средство

 

Примечание:

* Отделение (субъект надомного обслуживания) создается при предоставлении специальных социальных услуг 80 получателям услуг в зависимости от категорий (престарелые и инвалиды, дети и лица старше восемнадцати лет с психоневрологическими заболеваниями. Там, где наличие отдельных категорий получателей услуг не позволяет создать отделение, то одно отделение создается для нескольких категорий получателей услуг;

** Специальные социальные услуги социальным работником по уходу предоставляются получателю услуг не менее двух раз в неделю.

 

 

 

 

Приложение 8

к Правилам деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги

 

Минимальные штатные нормативы персонала в организациях временного пребывания

 

Наименование должности

Количество койко-мест

до 51

51-

100

101-

150

151-

200

201-

250

251 и свыше

Штатные нормативы руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала

1

Директор

1 единица на учреждение

2

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

-

-

-

1

1

1

3

 Заместитель директора по социальной работе

1 единица на учреждение

4

Главный бухгалтер

1 единица на учреждение

5

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

-

0,5

1

1

1

1

6

Бухгалтер

0,5

1

1,5

2

2

2

7

Инспектор по кадрам

0,5

1

1

1

1

1

8

Заведующий хозяйством

1 единица на учреждение

9

 Секретарь-машинистка (референт)

1 единица на учреждение

10

Дезинфектор

1

1

1

1

1,5

2

11

Вахтер

1 единица на учреждение

12

Лифтер (при наличии лифта)

согласно межотраслевым типовым нормативам по численности работников, занятых обслуживанием административных и общественных зданий, утвержденным согласно пункту 7 статьи 101 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – типовые нормативы)

13

Охранник

4 единицы на учреждение

14

 Водитель

1 единица на 1 технически исправное транспортное средство

15

Тракторист (при наличии трактора)

1 единица на 1 технически исправное транспортное средство

16

Слесарь-сантехник

Согласно типовым нормативам

17

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Согласно типовым нормативам

18

Электрогазосварщик

Согласно типовым нормативам

19

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (столяр, плотник)

Согласно типовым нормативам

20

Рабочие, занятые на обслуживании котлов, работающих на газообразном, жидком и твердом топливе, электронагреве

Согласно типовым нормативам

21

Возчик по вывозу нечистот из твердых осадков из выгребных ям

4 единица при отсутствии канализации и если очистка выгребных ям не производится в централизованном порядке

22

Машинист (моторист) водонасосной станции

1 единица на учреждение

Штатные нормативы персонала по оказанию специальных социальных услуг

23

Специалист по социальной работе

1

2

3

4

5

6,5

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-бытовых услуг

24

Шеф-повар

-

-

0,5

1

1

1

25

 Повар

2

2

3

4

4

5

26

Мойщик посуды

1

1

1

1

1

1,5

27

 Чистильщик плодоовощей и картофеля

1

1

2

2

3

3,5

28

Резчик хлеба, рабочий кухни

-

0,5

1

1

1

1

29

Сестра – хозяйка

1 единица на учреждение

30

Заведующий прачечной (из числа машинистов)

-

-

-

-

-

1

31

 Машинист по стирке одежды и белья

1

1

1

1

1

5

32

Санитарка (-уборщица)

Согласно типовым нормативам

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-медицинских услуг

33

 Врач

1 единица на учреждение

34

Фельдшер

1 единица на учреждение

35

 Медицинская сестра

 5,25 ставки на каждые 50 коек

36

Медицинская сестра по диетическому питанию

1 единица на учреждение

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-психологических услуг

37

Психолог

1

1

1,5

2

2

2

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-трудовых услуг

38

Инструктор по трудотерапии

1 единица на учреждение

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-культурных услуг

39

 Библиотекарь (при наличии библиотеки)

1 единица на учреждение

Штатные нормативы персонала по оказанию социально-правовых услуг

40

Юрист

1 единица на учреждение

 

Примечание:

При необходимости установленные должности могут взаимозаменяться в пределах фонда оплаты труда.

Расходы по содержанию руководящих работников и хозяйственно-обслуживающего персонала в расчет стоимости 1 единицы услуги не включены.

В организациях временного пребывания устанавливается лимит служебных автотранспортных средств в количестве:

один легковой автомобиль;

один санитарный автомобиль;

одно автотранспортное средство (при наличии 150 и выше получателей услуг).

 

Минимальные штатные нормативы персонала в домах (отделениях) ночного пребывания

 

Наименование должности

Штатные нормативы работников

1

Директор (заведующий отделением)

1 единица на учреждение

2

Сестра – хозяйка

2 единицы на учреждение

3

 Фельдшер

2 единицы на учреждение

4

Медицинская сестра

5,25 ставки

 

Минимальные штатные нормативы персонала в мобильных службах социального патруля

 

Наименование должности

Штатные нормативы работников на одно автотранспортное средство

1

Диспетчер

1 единица

2

Специалист по социальной работе

1 единица

3

Фельдшер

1 единица

4

Водитель

1 единица

 

 

 

 

Приложение 9

к Правилам деятельности организаций, оказывающих специальные социальные услуги

 

Форма

 

Регистрационная карточка получателя услуг в организации временного пребывания

 

  1. Фамилия ________________________________
  2. Имя ____________________________________
  3. Отчество (при наличии) _______________________________
  4. Пол _______
  5. Дата рождения ______________
  6. Национальность (по изъявлению желания) __________________
  7. Место рождения ________________________________
  8. Адрес последней регистрации по месту жительства (прописки)

__________________________________________________________________

  1. Имеющийся документ: паспорт/удостоверение личности (нужное отметить)

 

Вид документа

Номер/серия

Дата выдачи

Срок действия

Кем выдано

Удостоверение личности

 

 

 

 

Паспорт

 

 

 

 

индивидуальный идентификационный номер

 

 

 

 

  1. Образование ________________________________
  2. Профессия ________________________________
  3. Данные о близких родственниках ______________________________

 

№ п/п

Степень родства

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

Год рождения

Место жительства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Судимость (при наличии)

 

№ п/п

Статья Уголовного кодекса

Срок отбывания

Когда отбывал

Где отбывал

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Перенесённые заболевания ____________________________________
  2. Состояние здоровья ___________________________________________
  3. Организация, направившая гражданина __________________________
  4. Личная подпись гражданина ___________________________________
  5. Дата ________________________________________________________
  6. Фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись специалиста организации временного пребывания, заполнившего карточку ____________________________________